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比學(xué)趕超 “競”顯風(fēng)采

作者:  來源:通惠集團微信公眾號  發(fā)布時間:2024-03-22 

積步以精進,創(chuàng)新以至遠。為適應(yīng)公司市場化運營、高質(zhì)量發(fā)展的需求,強化干部隊伍建設(shè),快速實現(xiàn)內(nèi)部管理優(yōu)化提升,進一步激發(fā)干部隊伍活力,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,3月21日,通惠物業(yè)黨工團于聯(lián)合開展項目管理人員業(yè)務(wù)技能比賽,此次比賽設(shè)筆試和演講兩個環(huán)節(jié)。

筆試題目涵蓋服務(wù)意識、服務(wù)禮節(jié)、服務(wù)形象、安全管理、民法典新規(guī)等五部分。演講環(huán)節(jié)可以自主選題,在演講比賽中,22名項目經(jīng)理自信從容,準備了PPT、音頻、視頻等演講材料,講解了物業(yè)主要業(yè)務(wù)、亮點工作、經(jīng)驗體會,并引用法律法規(guī),結(jié)合實際案例,從不同角度闡述了工作理念,展示工作成績,分享工作經(jīng)驗。針對當前工作遇到的新情況、新問題,提出破解難題的新思路,演講內(nèi)容豐富精彩。

評委們按照現(xiàn)場考核評分標準中主題定位、演講效果、結(jié)構(gòu)層次、語言情感等八個方面對選手進行了公平、公正的考評打分。最終青春山街道項目管理人員、康巴什區(qū)紀檢委項目部管理人員和麗日家園項目部管理人員分別榮獲前三名。

通過本次技能比賽不僅讓每位項目管理人員深入總結(jié)自身工作的得與失,明確下一步工作思路,更好地規(guī)劃未來發(fā)展方向;同時更為項目管理人員互通有無、取長補短,深入交流管理思想搭建了橋梁;讓大家全面掌握項目經(jīng)營指標,以經(jīng)營管理目標責任書為導(dǎo)向,靠物業(yè)服務(wù)提質(zhì),保口碑;靠降本增效提量,保生存;靠安全生產(chǎn)提前,保穩(wěn)定。

2024年通惠物業(yè)將繼續(xù)推進公司服務(wù)與運營能力,持續(xù)提升物業(yè)服務(wù)品牌影響力,以奮發(fā)有為的工作姿態(tài),更加飽滿的工作熱情,不斷開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面,譜寫砥礪奮進的新篇章!